Chef-Coaching – offensiv und öffentlich?
Chef-Coaching erfolgt oft heimlich – warum eigentlich?. Ein interessantes Phänomen, dass ich bei Zirbik Business Coaching immer häufiger beobachte: Von angehenden Führungskräften bis zu Chefs, die man...
View ArticleFührung für Fachkräfte – ein Desaster?
Führung für Fachkräfte sollte heutzutage klar und kompetent sein. Wunsch und Wirklichkeit gehen allerdings weit auseinander. Wir haben zwar 2018, dennoch Führen viele Chefs nach wie vor wie 1918. Das...
View ArticleFührungstool Motivierende Gesprächsführung
Führungstool Motivierende Gesprächsführung. Chefs wollen gerne, dass ihre Mitarbeiter machen, was sie sagen. Das funktioniert aber schon lange nicht mehr. Der Appell funktioniert nur dort, wo...
View ArticleFührungsdilemma: keinen Bock auf Führung?
Führungsdilemma – Deutschlands Mitarbeiter wollen nach einer neuen Studie keine Führungsverantwortung mehr übernehmen. „Nur sieben Prozent der Mitarbeiter in Deutschland möchten in den kommenden fünf...
View ArticleSechs Methoden gegen schreiende Chefs
Sechs Methoden gegen schreiende Chefs können wirklich helfen. Schreien deutet auf eine emotional außergewöhnliche Situation oder einen schwachen Charakter hin. Wer als Chef meint, andere einfach...
View ArticleFührungsprinzip Stärken stärken
Führungsprinzip Stärken stärken fängt bei der Führungskraft selbst an – also bei Ihnen. Denn als Führungskraft ist es gut zu wissen, welche Talente und Stärken man besitzt. Viele kommen bei der...
View ArticleFührung von Piloten lernen
Führung von Piloten lernen, denn die fangen schon in der Ausbildung damit an. In den meisten anderen Ausbildungen kommt Führung kaum oder nur am Rande vor. In der Regel treten überall die gleichen...
View ArticleFür Führung entscheiden – Business Coaching Nürnberg
Für Führung entscheiden, bedeutet, dass Sie mehr führen und weniger fachexperteln. Hopp oder Topp: Wenn Sie sich für Führung entscheiden, dann mit Haut und Haaren. Nicht jeder ist geeignet, ein guter...
View ArticleFührungsstil Netzwerken
Den Führungsstil Netzwerken finden Sie so nicht in der Fachliteratur. Er ist das Konzept-Ergebnis aus praktischer Netzwerkarbeit im Empfehlungsmarketing. Die positiven Ansätze daraus lassen sich auf...
View ArticleZehn Anzeichen schwacher Chefs
„Führung beginnt damit, sich selbst zu führen.“ Nach dieser anerkannten Weisheit gebe ich Ihnen heute 10 Anzeichen, an denen Sie erkennen können, woran souveräne Führung scheitert und was Sie dagegen...
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